书 书 书犐犆犛 ０３ ． ０６０ 犃 １１ /G21 /G22 /G23 /G24 /G25 /G26 /G27 /G27 /G28 /G29 /G2A 犌犅 ／ 犜 ３５６１６ — ２０１７ /G21 /G22 /G23 /G24 /G25 /G26 /G27 /G28 /G29 /G2A 犆犾犪狊狊犻犳犻犮犪狋犻狅狀犳狅狉犼狅犫狆狅狊犻狋犻狅狀犻狀狋犺犲狊狅犮犻犪犾犻狀狊狌狉犪狀犮犲 ２０１７  １２  ２９ /G2B /G2C ２０１７  １２  ２９ /G2D /G2E /G21 /G22 /G23 /G24 /G25 /G26 /G27 /G27 /G28 /G2B /G2C /G2D /G2E /G2F /G30 /G2F /G31 /G32 /G33 /G21 /G27 /G27 /G28 /G29 /G2A /G34 /G35 /G36 /G37 /G38 /G39 /G2B /G2C书 书 书目 　　 次 前言 Ⅲ ………………………………………………………………………………………………………… １ 　 范围 １ ……………………………………………………………………………………………………… ２ 　 规范性引用文件 １ ………………………………………………………………………………………… ３ 　 术语和定义 １ ……………………………………………………………………………………………… ４ 　 基本要求 １ ………………………………………………………………………………………………… ５ 　 社会保险经办岗位层级 １ ………………………………………………………………………………… ６ 　 社会保险经办岗位类别 ２ ………………………………………………………………………………… ７ 　 社会保险经办岗位分类 ２ ………………………………………………………………………………… ８ 　 人力资源和社会保障基层公共服务平台岗位 ６ ………………………………………………………… ９ 　 社会保险服务相关机构管理岗位 ６ ……………………………………………………………………… １０ 　 社会保险经办绩效评估岗位 ７ …………………………………………………………………………… 参考文献 ８ ……………………………………………………………………………………………………… Ⅰ 犌犅 ／ 犜 ３５６１６ — ２０１７ 前 　　 言 　　 本标准按照 ＧＢ ／ Ｔ１．１ — ２００９ 给出的规则起草 。 本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出 。 本标准由全国社会保险标准化技术委员会 （ ＳＡＣ ／ ＴＣ４７４ ） 归口 。 本标准起草单位 ： 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心 、 人力资源和社会保障部社会保障研究所 、 人力资源和社会保障部劳动工资研究所 、 上海市社会保险事业管理中心 、 河南省社会医疗保险中心 、 北京市大兴区社会保险事业管理中心 、 江苏省宿迁市社会保险基金管理中心 、 四川省乐山市社会保险事业管理局 、 新疆乌鲁木齐市社会保险管理局 。 本标准主要起草人 ： 谭中和 、 李常印 、 张兴 、 刘凯 、 彭坚 、 郭茵婕 、 王辉 、 方京莲 、 董永娟 、 王霓 、 金晶 、 朱万春 、 税虹熠 、 汪春香 、 陈楠 。 Ⅲ 犌犅 ／ 犜 ３５６１６ — ２０１７ 社会保险经办岗位分类 １ 　 范围 本标准规定了社会保险经办岗位的基本要求 、 社会保险经办岗位层级 、 社会保险经办岗位类别 、 社会保险经办岗位分类 、 人力资源和社会保障基层公共服务平台岗位 、 社会保险服务相关机构管理岗位和社会保险经办绩效评估岗位等内容 。 本标准适用于规范 、 引导各级社会保险经办机构的建设 、 管理和服务 。 ２ 　 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 。 凡是注日期的引用文件 ， 仅注日期的版本适用于本文件 。 凡是不注日期的引用文件 ， 其最新版本 （ 包括所有的修改单 ） 适用于本文件 。 ＧＢ ／ Ｔ３１５９９ 　 社会保险业务档案管理规范 ３ 　 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 。 ３ ． １ 社会保险经办岗位 　 狆狅狊犻狋犻狅狀狅犳狊狅犮犻犪犾犻狀狊狌狉犪狀犮犲 社会保险经办机构中设立的 ， 负责执行社会保险经办管理服务任务的职位 。 ３ ． ２ 人力资源和社会保障基层公共服务平台 　 犫犪狊犻犮犾犲狏犲犾狆狌犫犾犻犮狊犲狉狏犻犮犲狆犾犪狋犳狅狉犿狊狅犳犿犻狀犻狊狋狉狔狅犳犺狌犿犪狀狉犲狊狅狌狉犮犲狊犪狀犱狊狅犮犻犪犾狊犲犮狌狉犻狋狔狅犳狋犺犲狆犲狅狆犾犲′狊狉犲狆狌犫犾犻犮狅犳犮犺犻狀犪 在乡镇 （ 街道 ） 或村 （ 社区 ） 设立的 ， 从事但不限于经办社会保险事务的公共服务机构 。 ４ 　 基本要求 ４ ． １ 　 依法分类和管理 应依照社会保险法律 、 法规和规章的要求 ， 合理划分不同层级社会保险经办机构岗位 。 ４ ． ２ 　 方便可及 社会保险经办岗位设置应使大多数参保单位或参保人方便地获取社会保险服务 。 ４ ． ３ 　 科学高效 社会保险经办机构应遵循社会保险业务规律 ， 按照权责对应 、 政事分开原则 ， 合理科学设置岗位和划分类别 ， 岗位设置应坚持成本效益原则 ， 提供高效 、 便捷 、 安全的社会保险经办管理服务 。 ５ 　 社会保险经办岗位层级 社会保险经办岗位应依据省 （ 自治区 、 直辖市 、 新疆建设兵团 ）、 市 （ 地 、 州 ）、 县 （ 市 、 区 、 旗 ） 和人力资 １ 犌犅 ／ 犜 ３５６１６ — ２０１７ 源和社会保障公共服务基层平台不同层级的社会保险经办机构依法所承担的任务 ， 设置不同的岗位 。 ６ 　 社会保险经办岗位类别 社会保险经办机构应按其业务属性 ， 依据社会保险经办管理业务流程和经办环节 ， 宜设置综合服务业务 、 待遇核定支付 、 监督管理 、 内部管理 、 机关事业单位养老保险经办 、 专业技术 、 社会保险业务档案管理 、 社会保险标准化管理 、 咨询服务 、 企业退休人员社会化管理服务 、 社会保障卡管理和社会保险基金反欺诈等不同类别的岗位 。 ７ 　 社会保险经办岗位分类 ７ ． １ 　 综合服务业务岗位 社会保险经办机构应依法为参保对象提供社会保险参保登记 、 社会保险费征缴 、 权益记录和社会保险关系转移接续等业务 ， 设立综合服务类岗位 ： ——— 参保登记岗位 ； ——— 社会保险费征缴岗位 ； ——— 权益记录信息管理岗位 ； ——— 社会保险关系转移接续岗位 ； ——— 社会保险申报核定岗位 。 ７ ． ２ 　 待遇核定支付岗位 ７ ． ２ ． １ 　 岗位职责 社会保险经办机构应依法按规定受理参保对象的社会保险待遇申请 、 核定待遇领取资格和标准 ， 向符合待遇领取条件人员按时足额支付社会保险待遇 。 ７ ． ２ ． ２ 　 基本养老保险待遇核定支付岗位 基本养老保险待遇支付岗位负责养老待遇资格审核 、 计发养老金 、 管理个人账户和进行养老待遇资格认证等工作 ， 宜细分为如下岗位 ： ——— 接收核定申领基本养老保险待遇岗位 ； ——— 计算复核基本养老保险待遇岗位 ； ——— 支付发放基本养老保险待遇岗位 ； ——— 基本养老保险个人账户信息管理岗位 ； ——— 享受基本养老保险待遇人员的资格认定岗位 。 ７ ． ２ ． ３ 　 基本医疗保险和生育保险待遇核定支付岗位 基本医疗保险费用审核 、 待遇支付 、 大病医疗保险 、 医疗机构或定点零售药店协议管理等工作 ， 宜细分为如下岗位 ： ——— 定点医疗机构或定点零售药店服务协议管理岗位 ； ——— 医疗费用审核岗位 ； ——— 医疗费用支付岗位 ； ——— 医疗保险大病审核支付岗位 ； ——— 异地就医审核支付和管理岗位 ； ２ 犌犅 ／ 犜 ３５６１６ — ２０１７ ——— 生育保险待遇支付岗位 ； ——— 生育保险津贴支付岗位 。 ７ ． ２ ． ４ 　 失业保险待遇核定支付岗位 失业保险待遇享受条件审核 、 待遇支付等工作 ， 宜细分为如下岗位 ： ——— 失业保险待遇享受条件复核岗位 ； ——— 失业保险待遇支付岗位 。 ７ ． ２ ． ５ 　 工伤保险待遇核定支付岗位 工伤保险待遇审核 、 医疗费用支付 、 待遇核定 、 资格认证 、 协议医疗机构管理等工作 ， 宜细分为如下岗位 ： ——— 工伤保险待遇审核岗位 ； ——— 工伤保险医疗费用支付岗位 ； ——— 工伤保险其他待遇核定支付岗位 ； ——— 享受伤残津贴 ， 护理费待遇人员的资格认定岗位 ； ——— 工伤保险待遇资格确认岗位和协议医疗机构管理岗位 。 ７ ． ２ ． ６ 　 生育保险待遇核定支付岗位 生育医疗费用和生育津贴等生育保险待遇的审核 、 核定和支付 ， 应设立生育保险待遇核定支付岗位 。 ７ ． ３ 　 监督管理岗位 为确保社会保险基金的安全和完整 ， 社会保险经办机构应设立专门机构和岗位 ， 围绕社会保险基金的收 、 支 、 管等环节的相关社会保险事务实施监督稽核 。 并应充分利用计算机网络等新技术和现代化手段 ， 建立实时监控 、 智能化筛查校验等系统 ， 实现对社会保险经办业务全过程的监督稽核和控制 。 宜细分为如下岗位 ： ——— 社会保险参保单位参保缴费稽核岗位 ； ——— 社会保险基金支付稽核岗位 ； ——— 医疗保险和生育保险 、 工伤保险定点医疗机构和定点零售药店监督稽核岗位 ； ——— 社会保险举报案件协查岗位 ； ——— 社会